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役職員行動規範

■基本理念

鶴見サンマリンの役職員は、業務遂行に当たり諸法規、国際的な取り決め及び社内諸規定を順守するとともに、社会規範に沿った責任ある行動をとる。

■遵守事項

  1. エネルギーの安全輸送を徹底すると共に、環境に関する条約・法令等を順守し地球環境に配慮した活動を行う。
    (1)環境に関する条約・法令等を順守し、環境保全に努める。
    (2)企業活動に際しては、自然環境や生態系への影響に配慮する。
    (3)資源・エネルギーを効率的に利用し、廃棄物の減量・有効利用・リサイクルを心がける。
  2. 業務遂行に当たっては、法令等を順守し公正を旨とする。
  3. 人権を尊重し、差別・セクシャル・ハラスメント、パワー・ハラスメントを行わない。
  4. 会社、船内及び個人の情報を適切に管理し、業務上知りえた第三者の機密情報や第三者の知的財産権等の権利についても適切に取り扱う。
  5. 株式の不公正取引(インサイダー取引)は行わない。
  6. 会社の利益に相反する行為は行わない。又、公私のけじめをつける。
  7. 贈答・接待等は法令に違反することなく、社会通念上妥当な範囲で行う。
  8. 反社会的勢力には毅然として対応する。
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